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La contrattazione sociale è un’attività sindacale fondamentale del sindacato dei pensionati.
Viene svolta in coordinamento con le Camere del Lavoro territoriali e con i sindacati di categoria. Ha lo scopo di difendere il reddito, i salari dei lavoratori dipendenti e le pensioni degli anziani, dalla erosione continua dovuta alla tassazione locale, alle carenze ed ai costi dei servizi, ecc…
La contrattazione sociale si svolge ai vari livelli, regionale e territoriale e nei confronti di vari enti: la Regione Piemonte e i suoi assessorati, la Città metropolitana, i Comuni, le Circoscrizioni e le Asl.
In questi anni stiamo assistendo ad una progressiva erosione dei diritti all’accesso ai servizi che la Costituzione indica, negli articoli 2, 32 e 38, essere diritti universali. I vincoli europei e le politiche conseguenti di tagli alla spesa pubblica, che soprattutto in Italia ha raggiunto livelli abnormi, hanno rimesso in discussione le conquiste che il movimento sindacale aveva ottenuto con le lotte nella seconda metà del novecento. Di qui i tagli all’assistenza, alla spesa sanitaria e agli enti locali. Tagli che si ripercuotono sul welfare, sui servizi, ne abbassano la qualità, mentre i costi sempre più spesso vengono scaricati sui cittadini ed in particolare sugli anziani e sui pensionati attraverso la tassazione locale (l’Irpef regionale e comunale) e con l’introduzione dei tickets sanitari.
Gli obiettivi specifici della contrattazione sociale per lo Spi sono la difesa dei redditi da pensione, la casa, i trasporti e il miglioramento dei servizi sanitari e di assistenza agli anziani.
Con le leghe lo Spi raccoglie le problematiche e le esigenze presenti nel territorio, le rielabora in proposte con la Cgil e le categorie interessate. Le condivide con i pensionati e i cittadini dei quartieri e/o dei paesi, anche con eventuali associazioni presenti nel territorio e li verifica con l’utilizzo di strumenti democratici come le assemblee. Si costruiscono così le piattaforme che vengono sottoposte alle rispettive controparti, sulle quali si avvia la trattativa sociale.
Con la Cgil, a livello regionale e provinciale, negli anni passati sono stati ottenuti significativi risultati che è possibile conoscere ed approfondire consultando le pubblicazioni che troverete nell’ “Archivio contratti” oppure, per i singoli temi, in
